Confermata la certificazione per la Banca Coop di "Azienda vicina alla famiglia"
La Banca Coop ha come obiettivo quello di appartenere alle migliori aziende vicine alla famiglia. La rinnovata certificazione "Azienda vicina alla famiglia", conferita dalla giuria della Familienmanagement GmbH, testimonia che la Banca Coop occupa già i primi posti.
Il 5 luglio 2007, la Banca Coop è stata insignita come primo istituto bancario della certifica-zione di "Azienda vicina alla famiglia". Tale riconoscimento è stato confermato in occasione di un rinnovato processo che ha permesso alla Banca Coop di ricevere nuovamente, a inizio 2012, la certificazione dalla Familienmanagement GmbH.
La signora Franziska Bischof-Jäggi, amministratrice delegata della Familienmanagement GmbH, è certa che la Banca Coop, grazie alla sua cultura di azienda vicina alla famiglia, goda di un vantaggio concorrenziale cruciale. "Al giorno d'oggi i collaboratori cercano datori di lavoro che attribuiscono molta importanza ai valori. Famiglia e vita privata fungono da contrappeso ideale a un ambiente di lavoro sempre più impegnativo e nel contempo esigente. Il fatto che la Banca Coop segua questa strada con tale coerenza, merita tutto il nostro rispetto".
Il CEO della Banca Coop Andreas Waespi si è detto molto soddisfatto di tale certificazione e ha dichiarato: "Dopo il conferimento del premio per le pari opportunità dei due semicantoni di Basilea Città e Basilea Campagna e dopo essere entrata nella rosa delle finaliste per quanto concerne l'assegnazione del Prix Egalité dell'anno scorso, possiamo essere fieri di appartenere, grazie a questo ulteriore riconoscimento, alle migliori aziende vicine alla famiglia".
Dalla certificazione nel 2007 sono state attuate numerose misure suggerite dai collaboratori e successivamente integrate nel processo di allora. Tra le misure più importanti rientrano:
- l'opportunità di godere di un periodo sabbatico
- l'introduzione del telelavoro
- misure a sostegno della paternità attiva, quali il prolungamento del congedo di paternità, maggior flessibilità nel prendere il congedo di paternità oppure il Daddy-Lunch
Ulteriori informazioni inerenti all'impegno profuso dalla Banca Coop a favore della famiglia sono disponibili nelle interviste allegate al presente comunicato stampa rilasciate in occasione della certificazione del 2007 e del conferimento del premio per le pari opportunità 2011.
La vostra interlocutrice:
Natalie Waltmann
Responsabile Segretariato generale e relazioni media
Banca Coop SA
Tel. +41 (0)61 286 26 03
E-mail: natalie.waltmann@bankcoop.ch
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Banca Coop SA
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